余計な荷物を背負わされるのは、いつだって「受け身」なYESマン

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ミニマリストしぶ

少ない物で身軽に生活をすること、ミニマルデザインなグッズを収集するのが趣味。座右の銘も「少数精鋭」です。■ 「less is _ jp」監修デザイナー ■ Minimal Arts Inc 代表取締 ■ 著書「手ぶらで生きる」

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「履歴は昔から手書きと決まっているんだ」という会社で、あなたは働きたいですか？

“履歴書をかく程度の手間を惜しむような人は、採用したくないからです。そういう人は、仕事もいい加減でしょう”

履歴書の手書きが無駄であると見抜けず、無駄なことに手間をかける人なんて、逆に仕事できないよ。

「誠実＝手間暇かける」って発想の方がいい加減。https://t.co/J0stHwzJVn

— ミニマリストしぶ (@minimalist_sibu) 2017年11月11日

何を重視するかは採用する側の勝手ですが

自分が採用される側に立った時に、「履歴書は昔から手書きで書く物だ」という会社の元で働きたいか？はよく考えるべきだし

履歴書の手書きに違和感を感じる若者が増えてる事実を、会社は考慮すべきかと。

会社が選ぶのではなく、働き手が会社を選ぶ時代。 https://t.co/4UlIyUE3SO

— ミニマリストしぶ (@minimalist_sibu) 2017年11月14日

就職活動って「選ぶ努力<選ばれる努力」を重視する働き手が多いので、本来は逆なんだという価値観になればいいですね！

— ミニマリストしぶ (@minimalist_sibu) 2017年11月14日

手書きがイヤなのに、手書きしなきゃいけない会社で働こうとするから、「手書きという無駄」を背負わされます。

「受け身」でいるのは、楽なんですよ。その場限りでは。

だけど時間が経てば、結局は辛い思いをするハメになります。

白黒ハッキリつけるって、ものすごくエネルギーが必要です。

飲み会を断るのもそう、恋人に別れ話を切り出すのもそう。

だから「どっちでもいい・何でも良いよ」という八方美人的な生き方って楽だし、ついそっちに転がりがち。

出典：「そういう考えもあるよね」という言葉で終わらせない

・・・で結局のところ「受け身」から抜け出すには、「選ばされる側」から「選ぶ側」に立つしかない。

日頃から見たもの、言われたことを全て真に受けず、自分の頭で「YES・NO」を考える。

自分で考えることを繰り返して、自分の物差しを作りあげていく。

人は自分の物差しがあるから「選ぶ」ことができます。

他人に選ばされる側ではなく、自分で選ぶ側に立とう。